根據中央、省委、省國資委的部署要求，1月8日上午，國富投資集團黨委領導班子召開了“三嚴三實”專題民主生活會。省國資委黨委委員、紀委書記武力斌、省國資委紀委副書記祁慶照、省國資委企業領導人員干部處調研員趙森山、省國資委黨建處王弦普、省國資委紀委崔蕾等蒞臨會議。集團黨委書記徐洪杰主持會議，并代表集團領導班子作對照檢查。集團黨委領導班子成員逐一作對照檢查，集團各基層黨支部書記等列席了會議。
集團黨委對開好這次民主生活會高度重視，將其作為“三嚴三實”專題教育的重中之重，切實加強組織領導，從嚴從實做好會前各項準備工作。根據省國資委《關于提高監管企業黨員領導干部民主生活會質量的實施意見》文件要求，集團黨委認真組織學習了習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，重溫黨章和黨內規章制度，為開好民主生活會打牢思想基礎。集團緊密結合工作實際，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求，廣泛征求意見，傾心聽取民聲，通過設置意見箱、開設電子郵箱、召開座談會、個別談話、調研走訪等方式，廣泛征求本單位黨員干部和群眾意見，進行認真梳理。集團黨委主要領導帶頭談心，坦誠溝通交流，提出批評意見，力求把“不嚴不實”問題找準、找實。集團黨委班子成員緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”等六個方面，同時結合省委第十四巡視組在對集團巡視過程中提出的反饋意見，從思想深處查找問題的根源，進行深刻的自我剖析，認真撰寫了對照檢查材料。
會上，徐洪杰代表集團黨委領導班子進行了對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，其他黨委成員依次進行了對照檢查，并開展了嚴肅認真的批評與自我批評。
集團領導班子查擺出四個方面的主要問題。一是在落實“兩個責任”方面，黨風廉政建設抓得不緊，紀檢監督職能發揮不到位。二是在經營管理和創利增效方面。集團行業現狀使得集團在市場競爭中缺乏優勢；受體制機制等因素影響，激勵創效能力不足；班子力量較為薄弱，科學決策、推進落實的作用沒有發揮到位。三是在選人用人方面。集團公司還沒有建立起一套完善的員工職業生涯規劃和人才梯隊培養機制；人才使用還不夠科學規范，沒有充分挖掘出每位干部員工的潛在價值；人才競爭激勵機制還不夠健全，導致部分同志的工作積極性不高。四是在密切聯系群眾方面。基層調研深度、廣度不夠；對項目實際運轉情況還需再加強，基層調研工作存有盲點；調研時間還不夠多，與干部職工的聯系還不夠緊密，工作聯系反饋渠道不夠通暢，談心談話活動開展得不夠經常化；對基層反映問題解決得不夠好，對員工關心的舉措尚未全部落到實處，解決問題的力度還需增強；對熱點難點問題和基層反映突出的問題，沒有形成定期定點深入基層調研的長效機制。
會上，大家敞開心扉、暢所欲言，在自我批評上主動認賬、查擺到位，在批評上既動真格、實事求是，又出以公心、與人為善，起到了改進思想、工作和作風的作用。武力斌同志對民主生活會情況進行了點評。
這次專題民主生活會是一次嚴肅的、較高質量的黨內政治生活，收到了相互教育、相互警醒的效果，達到了領導班子在更高層次統一思想、增進團結的目的，對于落實全面從嚴治黨要求，深化“三嚴三實”專題教育，加強集團公司黨委自身建設具有重要促進作用。
