9月11日，國富集團黨委書記、董事長白志軍率集團常務副總經理馬國棟、副總經理邸智彬及部分職能部室負責人蒞臨恒銀期貨有限公司，全面深入開展調研活動。此次調研旨在加強集團與子公司之間的溝通與聯系，共同探索恒銀公司未來的發展路徑。
恒銀公司董事長李剛、總經理湯志江、副董事長羅志賢及主要部門負責同志陪同調研。白志軍一行首先參觀了公司的黨建長廊、期貨投教基地以及多媒體投教等區域，并駐足公司全年工作計劃展示板，全面了解了恒銀公司一年來重大經營計劃的進展情況。
在隨后的會議中，李剛詳細匯報了恒銀公司的發展歷程、當前面臨的主要問題與挑戰，以及公司在市場競爭中的經驗教訓和未來發展的宏偉藍圖。湯志江進一步闡述了公司下一階段的發展思路和服務建投集團的規劃，展現了恒銀公司對未來發展的堅定信心和決心。
白志軍對恒銀公司在黨建引領、業務創新、團隊建設等方面取得的成績給予了高度評價。他鼓勵公司繼續發揚優良傳統，不斷創新進取，為集團的發展貢獻更大力量。同時，他還就恒銀公司增資與股權調整、人才隊伍建設等關鍵問題提出了寶貴的意見和建議。
在調研過程中，白志軍充分展現了其務實高效的領導風格。他強調，對于恒銀公司提出的問題，無論是現場能夠解答的，還是需要后續跟進的，都必須給予明確且及時的回應。這一態度不僅體現了集團領導層對子公司發展的高度重視，也彰顯了其嚴謹認真地工作作風。同時，白志軍結合自己的豐富經歷和實際案例，為恒銀公司未來發展提供了新的視角和思路。他強調，恒銀公司要學習并運用好建投集團的管理經驗，樹立企業經營思維，找準企業定位，確定行業標桿，結合地域特點發揮自身優勢。同時，他還要求公司管理人員要實實在在地以黨建促經營，做好產融結合、預算管理和差異化薪酬管理等工作。
參加本次調研的公司其他同志分別就各自負責的工作做了發言。最后白志軍作重要指示。一是充分肯定了恒銀公司的領導班子在低迷的市場環境下能夠帶領公司實現盈利，這在國富集團是一件令人振奮的事，同時也相信未來恒銀還會創造更大的價值。二是要處理好管理和經營的關系，樹立企業經營思想，即創造更大的價值。管理要服務于經營，同時經營要服從于管理。三是做好協同，加強與建投集團和國富集團內部的協同合作。四是要處理好存量和增量的關系。五是要全力支持國富集團戰略，即電商中草藥平臺項目。該項目意義深遠，政治上有亮點，經濟上有發展。六是確保合規性，強調公司在發展過程中必須將合規放在首位，確保所有業務活動都依法依規進行。七是加強預算管理。八是加強人員管理，深入思考與公司發展戰略匹配的人才引、育、留管理機制。最后白志軍用溫暖而誠摯的話語，向與會人員及家人表達了中秋佳節最深切地問候與祝福，共享這份節日的喜悅。
此次調研指導活動不僅加深了集團與恒銀公司之間的了解和信任，更為恒銀公司的未來發展指明了方向。與會人員紛紛表示將以此次調研為契機，進一步振奮精神、凝聚力量、開拓創新，共同推動恒銀公司實現更高質量的發展。
展望未來，恒銀公司將在集團領導的支持下，以開放的心態和寬闊的視野，勇敢探索和創新，不斷創造新的成就。全體員工的共同努力將助力公司和集團續寫更加輝煌的業績，共創美好未來。
